Intelligence dialogique et collaborative / FlorenceÉtat et périmètre
Exemple de démonstrationSanté

Comment choisir entre des priorités qui se disputent les mêmes ressources ?

Quand chaque service a une bonne raison, un classement opaque ne sert à rien. Il faut des critères explicites, des alternatives et des conséquences à discuter.

01 / Le problème à délimiter

D’abord la question.
Ensuite le système.

Plusieurs services demandent des ressources limitées. La direction doit comparer les propositions, expliciter les critères et motiver la décision sans réduire la délibération à sa seule dimension économique.

Les données nécessaires. Demandes, capacité actuelle, contraintes budgétaires, exigences organisationnelles et indicateurs disponibles, avec des sources et des hypothèses que l’on peut distinguer.
02 / Qui participe et qui manque

La qualité de la délibération
commence par les interlocuteurs.

La composition de la table fait partie du projet, elle n’est pas une conséquence de la technologie. Les rôles indiqués ici sont une proposition à adapter à l’organisation.

DirectionResponsables de serviceContrôle de gestionProfessions de santéDirection des systèmes d’informationRéférents des usagers
La question à ne pas oublier

Qui vit les effets, mais n’est pas dans la pièce ?

Les conséquences pour les services qui ne sont pas prioritaires, la charge opérationnelle et l’accessibilité pour les usagers les moins visibles dans la délibération.

03 / Les options à discuter

Pas la bonne réponse a priori.
Les raisons de chaque alternative.

Ces options sont illustratives. Dans le pilote, elles sont reformulées à partir des données et des contraintes du processus retenu.

OPTION 01

Concentrer l’intervention

Donner la priorité à un processus délimité et en vérifier les effets.

À vérifier. Rendre explicites les conséquences sur les autres services.

OPTION 02

Procéder par étapes

Échelonner l’intervention dans le temps selon des conditions convenues.

À vérifier. Vérifier les dépendances et les coûts de transition.

OPTION 03

Réorganiser avant d’étendre

Comparer les marges organisationnelles et les nouvelles demandes.

À vérifier. Ne pas supposer une capacité libérée sans la mesurer.

04 / Le résultat proposé

Un parcours documenté.
Une vérification à convenir.

Un dossier de priorités qui rend lisibles les critères, les alternatives, les contraintes, les conséquences et les raisons du choix final.

  • 01
    Traçabilité des critères utilisés
  • 02
    Difficultés mises au jour avant la décision
  • 03
    Indicateur du processus retenu

Ce sont des critères proposés, pas des résultats déjà mesurés. Situation de référence, sources, délais et seuils doivent être fixés avant le lancement.

Explorer le parcours / Lecture guidée

La question est délimitée.

Plusieurs services demandent des ressources limitées. La direction doit comparer les propositions, expliciter les critères et motiver la décision sans réduire la délibération à sa seule dimension économique.

Contenus éditoriaux prédéfinis. Ce n’est pas une simulation exécutée par un modèle d’IA et elle ne produit aucune décision.

Tout part d’une question réelle

Cette question vous concerne ?
Rendons-la concrète.

Apportez le contexte de votre organisation. La première étape consiste à comprendre si les conditions d’une mise à l’épreuve utile sont réunies.

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